（一）博信公司簡介

蘇州市博信人力資源開發服務有限公司成立于2002年6月，公司主要是從事人事外包服務、BPO業務流程外包服務、勞務派遣服務的專業人力資源服務機構。

公司堅持以“誠實守信、專業服務、持續改進、追求零缺、實現客戶滿意”的質量方針，多年來獲得諸多榮譽。

（二）派駐項目輔助人員需求

基于博信公司在蘇州地區外包項目業務發展需要，博信公司擬招聘智能設備運維輔助人員若干，以配合做好承接的各類智能化業務，包括智能設備維保輔助、作業輔助等工作。

（三）招聘條件

1、專科及以上學歷，電力及相關專業畢業優先。

2、有電力相關企業工作經驗優先。

3、年齡一般不超過35周歲。

4、電力相關專業中級及以上職稱、高壓/特種電工證等資質的優先。

5、具有良好的思想品德和道德素質、遵守國家法律法規、遵守社會公德、無刑事犯罪和嚴重違反記錄。

（四）報名通道   

1、聯系人：趙女士  聯系電話：18344685901

2、郵箱投遞：zhaoj@boxinhr.com.cn

3、應聘人員需要通過上述郵箱進行報名，郵件主題要注明所報的崗位名稱，同時上傳對應附件。附件包含：個人簡歷、身份證正反面復印掃描件、執業資格證書掃描件（如有：從封面到內頁均需要）、職稱掃描件（如有：從封面到內頁均需要）、學歷和學位證書掃描件以及學信網學籍驗證報告或者注冊備案登記表

4、應聘人員應保證所提供的應聘資料信息完整、準確、真實，不得漏填。所提供信息與實際情況不符的，一經查實，招聘方有權取消應聘者應聘資格并追究相關責任。

5、應聘人員務必提供準確的聯系電話、通訊地址及郵箱并保持通信暢通。

（五）面試及錄用

    博信公司通過組織應聘人員進行能力測評后，對應聘人員予以綜合評價，根據評價結果經面試后，確定擬錄用人員名單。隨后開展體檢，以上環節均通過的，由博信公司為其辦理有關聘用手續，并約定試用期。錄用人員必須遵守博信人公司以及派駐項目的各項規章制度、工作規范標準。試用期內由派駐項目組織試用期考核。試用期滿考核合格，予以轉正使用;考核不合格者，終止聘用關系及合同。